香港人普遍職場工作時間長，工作壓力大。黃埔體育會一向鼓勵市民大眾以游泳運動紓緩 內卷、過勞、壓力、怠倦，甚至是焦慮及抑鬱。我們亦深深明白到，要達致正面的影響，首先需要員工有正面的精神健康狀況，才可以有良好的士氣和生產力。
精神健康友善機構
衞生署、勞工處及職業安全健康局在2019年聯合推行的《精神健康職場約章》，今日非常高興和大家宣佈，我們黃埔體育會已簽署約章成為《精神健康友善機構》。
精神健康職場約章
《約章》有三個目標：
- 在職場推廣心理健康，包括建設一個互相尊重和正面的工作環境；
- 推廣積極聆聽和溝通，鼓勵求助，並促進對精神困擾的及早識別和及時處理；以及
- 為有精神困擾的同事創造一個包容及友善的工作環境。
《約章》宣言
「我們重視並承諾推動一個精神健康友善的工作環境。」
我們黃埔體育會將努力，在工作場所保持互相尊重和正面的工作態度，為同事創造一個包容及友善的工作環境。
外部連結：《精神健康職場約章》