黃埔體育會非常榮幸獲勞工處頒發《好僱主約章》2024證書，體現我們「以人為本」的企業精神。作為一個服務業的機構，我們的人力資源，尤其是前線的游泳教練同事，是公司的重要資產，致力為員工提供良好的工作環境，推動平衡工作與家庭及個人生活，採納良好人事管理措施，是招聘及留住人手的重要一環。
認證及獎項
企業的社會責任是黃埔體育會的重要價值觀，是維持企業持續發展的重要元素。歷年來我們貫徹及重視社會各社群的福祉，致力踐履行企業社會責任。
連續5年獲頒「商界展關懷」標誌
黃埔體育會連續5年獲香港社會服務聯會頒發「商界展關懷」標誌。黃埔體育會一直秉持「企業社會責任」的使命，積極參與社會服務，鼓勵員工、家長和學生以行動和關懷並回饋社會，共同建立互助關愛及商社合作的社會面貌。
照顧精神健康由我們做起 正向思維帶動生活
香港人普遍職場工作時間長，工作壓力大。黃埔體育會一向鼓勵市民大眾以游泳運動紓緩 內卷、過勞、壓力、怠倦，甚至是焦慮及抑鬱。我們亦深深明白到，要達致正面的影響，首先需要員工有正面的精神健康狀況，才可以有良好的士氣和生產力。
【明報】黃埔體育會為《種族多元共融僱主約章》2023 簽署機構
除了香港經濟日報，明報亦有《種族多元共融僱主約章》特刊，報道約章的理念及簽署機構。
【香港經濟日報】黃埔體育會為《種族多元共融僱主約章》簽署機構
黃埔體育會簽署了平等機會委員會的《種族多元共融僱主約章》。今日平等機會委員於香港經濟日報刊登特刊，推廣約章。黃埔體育會作為簽署機構，亦獲媒體報導。
獲「無障礙網頁嘉許計劃」2022 金獎
黃埔體育會於「2022至2023年度無障礙網頁嘉許計劃」中獲頒金獎。2022至2023年度無障礙網頁嘉許計劃頒獎典禮已於2023年4月24日假香港會議展覽中心圓滿舉行，本會主席簡煒傑先生表示，一直非常支持無障礙網頁的推行，當日非常高興在香港失明人協進會莊陳有先生手上接過獎項，亦非常高興可以和宣傳大使和司儀方健儀小姐合照。
種族多元共融僱主約章 致力履行9項指引
繼簽署香港社會服務聯會的《少數族裔友善就業約章》後，黃埔體育會亦簽署了平等機會委員會的《種族多元共融僱主約章》。作為約章簽署機構，我們將承諾支持推動種族多元工作間，積極履行《約章》目的，及在年度續期時就所採取的行動提供資料。
獲社聯第4度頒發「商界展關懷」2023 標誌
ESG (環境保護 Environmental、社會責任 Social及公司治理 Governance) 是近年商界熱門話題。黃埔體育會已三度獲香港社會服務聯會頒發「商界展關懷」標誌認定和嘉許。近日喜獲社聯通知，今年 2023年 第4度獲得「商界展關懷」標誌。
少數族裔友善就業約章
黃埔體育會已簽署社聯推出《少數族裔友善就業約章》，以支持推動政府、商界、公營機構、資助和非政府機構，透過參與《約章》計劃，為少數族裔人士提供更多實習和就業機會，讓少數族裔人士發揮潛能，並鼓勵共融文化，建立多元共融的社會。
第3年獲頒「商界展關懷」標誌 和香港人一路同行
黃埔體育會於2022年獲香港社會服務聯會頒發「商界展關懷」標誌（2021/22年度)，連續3年獲得認定和嘉許，積極參與社會服務的精神再次備受肯定。在2019冠狀病毒病疫情下，我們仍然積極行善，關懷社區，與港人並肩同行。